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基层党建创新问题分析

2018-11-30 15:47:12 来源:网络

基层党建作为党建工作体系的重要组成部分,是创造性贯彻落实党的方针政策和工作部署、激发人民群众参与党和国家建设的重要载体。创新是基层党组织高质量发展的必然要求,是党建工作不断迈向新台阶的持续动力。2018年11月25日,中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》明确要求党支部工作必须“坚持围绕中心、服务大局,充分发挥积极性主动性创造性,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实”。为了基层党建工作能够更有效地开展,亟须探索优化基层党建工作的新路径。

一、践行思想教育的新方式

重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势。基层党支部要紧紧围绕思想教育这条主线,深入强化思想政治建设,提高思想教育的针对性和实效性。一是增强政治意识,永葆政治本色。党支部要认真贯彻落实十九大精神,牢固树立四个意识,把政治建设摆在突出位置,突出对党忠诚、对组织忠诚。坚决贯彻落实党中央和上级行党委的决策部署,第一时间组织全体党员学习相关政策文件,原汁原味传达政策精神,确保政令畅通,做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,争当讲政治的表率、执行政策的典范。二是加强思想引领,强化责任担当。定期组织开展默写入党誓词、“牢记入党那一天”等主题党日活动,引导全体党员悟初心、守初心、践初心,增强党员的责任感与使命感,充分发挥先锋模范作用。积极走群众路线,支部书记与党员谈心谈话,把握党员思想动态,引导全体党员增强信仰定力、政治定力、战略定力和自律定力,转变工作作风,强化责任担当。三是传承红色文化,弘扬爱国精神。党支部要重视红色文化的传承,定期开展革命传统教育,弘扬爱国主义精神。定期组织党员前往伟人故居、红色教育基地、纪念馆等地参观学习,以革命先辈的高尚情操激发党员的工作热情。四是加强廉洁自律,筑牢思想防线。从思想源头上下工夫,引导员工时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,在思想上筑起廉洁自律的长城。组织学习廉洁自律政策文件,加强重要节假日与重点岗位的廉洁教育,以反面案例开展警示教育,提高全体党员的廉洁意识,引导党员正确看待权力与名利,进一步营造廉洁高效的工作氛围。

二、探索党建载体的新模式

基层党支部要将创新党建载体作为夯实组织建设的有效抓手。一是党建工作制度化。建立多项工作制度,并在动态中完善。落实“三会一课”制度,定期召开党员大会、党支部委员会。丰富党课内容,提高党课质量。坚持每周带领党员及时学习党中央和上级部门的最新文件及政策制度,并不定期展开学习效果测试,营造良好的学习氛围。二是党建工作规范化。规范党费收缴、档案管理等基础性党务工作,形成标准化体系。规范完善党员活动室,开设党务信息公示栏、党建活动宣传栏、党员之家,收藏最新党建书籍,把党员活动室真正建成党员政治学习中心、思想教育阵地、传授知识课堂场所。三是党建工作信息化。一方面,完善传统党务信息载体。落实党务公开,制定党务信息公示栏,定期将党员基本情况、会议统计、民主评议党员、党员积分管理考核进行公示。另一方面,践行“互联网+党建”理念。建立支部微信群,宣传和讨论党的知识。每月末借助各类软件编辑发布本月党建活动,展示支部党建风采。四是党建工作品牌化。积极打造区域有影响力的先锋号、排头兵。进一步完善党建共建机制,丰富党建共建的载体和形式,与党建工作开展得好、能够起到相互促进作用的优秀单位建立共建关系;加强写作宣传,准确把握政策,紧跟改革发展形势,激励党员干部,认真撰写文字材料,抓质量,出精品,并积极向各类新闻媒体和上级部门投稿,提升基层党支部的整体形象。

三、激发团队建设的新活力

党支部要坚持以党建带团建,党建带工建,激发员工活力,全面锻炼员工能力,积极培育团队精神,全力打造一支“忠诚、干净、担当”的先锋团队。一是打造终身学习型员工队伍。开展演讲、礼仪、辩论等技能比武。举办员工论坛,员工既当老师又当学生,提升职工的参与度和获得感,有效激发员工活力;鼓励职工利用闲暇时间考取各类证书,营造支部求知好学的良好氛围。二是打造勇于担当型员工队伍。成立各类贫困帮扶、爱心助学、环保植树等公益活动小组,主动将支部发展融入到地区文明建设中,树立关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象,提高支部的知名度和美誉度。三是打造民主活力型员工队伍。支部书记定期和职工谈心谈话,征求工作意见,帮助职工疏导情绪。每月定期召开职工大会,党建活动向职工广泛征求意见,反映群众心声;对职工嘘寒问暖,为每名职工生日送上问候,营造融洽温馨的全行氛围。坚持党建带工建,始终保持工会工作正确的政治方向,强化支行工会的基础管理,开展多姿多彩的工会活动,如气排球、羽毛球比赛,丰富职工生活。加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新形势、新任务、新要求。在基层党建工作中,改变工作观念,创新工作机制,更新工作方式,既要重视从无到有的创新,也要重视从量到质的飞跃,推动党的基层组织在实践中创新、在创新中发展,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

作者:陈斌 邓嘉宜

本文来源:网络作者:陈斌

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  •   关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知

      各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:

      一、活动宗旨

      着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。

      弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。

      为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。

      二、主办单位

      本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。

      本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。

      三、征集评选要求

      (一)内容要求

      本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。

      (二)形式要求

      1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;

      2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;

      3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。

      (三)标准要求

      1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;

      2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;

      3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。

      四、征集评选流程

      (一)征集时间

      本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。

      (二)提交方式

      线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。

      (三)评选与颁奖

      1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。

      2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。

      五、联系方式

      联系人:谭晓冰 王英

      电话:010—51961990 51961991

         手机:18310895598

      邮件:djcg@powerdj.org.cn

    2020-09-27
  • 新增理事:南方电网富川县公司

    2020-09-24
  • 新增理事:辽宁东方发电有限公司

    2020-09-24
  • 新增理事:国网张掖供电公司

    2020-09-23
  • 网上资料繁多,分类不明确,没有专属的党建资料下载,电力党建网推出资料下载频道,汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习!

    2020-09-12
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    2020-09-12
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    2020-09-12

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