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国网蒙东公司:让党员在党内找到归属感”——关于激发党员内生动力的探讨

2020-09-29 15:00:10 来源:国家电网

  摘要:“基层党组织和党员内生动力问题”,是一个马克思主义政党追求的永恒主题。基层党组织和党员的内生动力,正是源于“让党员在党内当家做主”。进入新时期,我们党面临着新形势、新任务,这对加强和改进党的建设提出了更加紧迫的要求。作为一个中央企业,必须认识新常态、适应新常态、引领新常态,既要严格落实全面从严治党要求,又要不断创新管理方式方法,真正激发基层党组织和广大党员的内生动力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  关键词:当家做主内生动力

  “广大党员干部工作在第一线,是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量,是党的事业的骨干。没有广大党员干部的积极性和执行力,再好的政策措施也会落空。党员干部要自觉增强改革创新精神,增强主动担当、积极作为的勇气,充分发挥模范带头作用。”——《习近平总书记系列重要讲话读本》之“打铁还需自身硬——关于全面从严治党充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性”。

  基层党组织的个体细胞是党员,因此必须激活党员、干部的办事创业的活力,从而进一步激活党的基层组织活力,让这些鲜活的肌体细胞焕发出勃勃生机,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用才能有效发挥。

  一、关于党员内生活力问题

  “党员内生活力”,从字面上看是个新提法,但用心分析,应该是个老问题,也可以说是一个马克思主义政党追求的永恒主题——民主问题。说到底,就是党员的积极性、主动性、创造性从哪里来的问题;就是党员在党内的归属感问题。为什么这么说呢?这是因为,作为一个个体的人,他的积极性、主动性、创造性从哪里来?是从个体是主体的权利而来,是从个体是主体的责任而来。何谓“内生动力”?就是积极性、主动性、创造性的同义语。从这个意义上说,只有主人翁、有归属感,才有“内生动力”。

  关于“党员内生动力”,其内涵就是党员的内在的原生动力。其具体体现就是党员对党的事业的高度认同与自觉参与,表现在党员个体身上就是党员对党的事业始终保持高度的热情与无限忠诚。对党的事业的这种高度热情与无限忠诚,又具体体现在党员意识与行为两个层面。意识层面表现为:党员具有主人翁意识、参与意识、权利义务意识、使命奉献意识等。行为层面表现为:党员具有自主性、能动性、创造性、先进性等。这种意识与行为时内在的统一,不可分割。这种意识与行为源于党员对党组织远景价值目标和内在环境的强烈认同而产生的实现目标价至的内心深处的渴望和主动积极、自觉执着追求目标价值的原发动力。共产党是由千百万党员组成的具有广泛群众性的政党,这些人有共同的理想追求和奋斗目标,是自愿走在一起而组织起来的政治同盟。党的这个性质决定了党员是组成党的细胞,是党的力量源泉,是党的主人,是党的生活和工作主体。只有这样的党员主体,党员才能在党内自觉地尽义务;党员才能在党内自觉地负责任。党员的内生动力直接决定着基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力。

  二、关于党员内生动力的制约因素

  当前,中国还处在社会转型期,随着经济全球化趋势的深入,文化交融也越来越深入。在这种世界经济文化多元共存的大背景下,出现了各种各样的价值观,对以社会主义核心价值观为主流的意识形态产生了冲击;此外,传统嘟嘴价值观沉渣泛起;党员也存在着主体地位得不到充分落实、正当利益诉求得不到肯定的情况,这些都冲击着我们的基层党组织和党员,成为及非党员内生动力的制约因素。

  (一)改革开放后多种价值观相互碰撞

  冷战结束后,社会主义运动遭受重大挫折,共产主义作为对立的一方,对资产阶级意识形态已经不构成威胁。世界各国从本国的利益出发,超越社会制度和意识形态分歧,以国家利益为最高原则发展国与国之间的关系,西方资本主义意识形态的渗透总是在经济和文化交流的外衣下隐秘进行,加之资本主义价值观的核心是利益第一,因此具有很强的迷惑性。广大党员在投身中国改革开放的过程中,不可避免地要融入全球经济一体化、文化大交流的现实中,与此同时,西方资本主义价值观也悄悄地走入党员的头脑,从对立反感到逐渐接受,有的甚至已经逐渐认同。

  (二)传统腐朽价值观沉渣泛起

  在我国,封建专制的社会制度早已被推翻,作为完整体系的封建主义价值观念也已成为历史,但封建主义价值观念作为在长期的历史演进过程中已经积淀成一种文化传统,它的影响并没有随着封建制度的消亡而消亡,特别是封建主义价值观念中的“权本位”价值观,在现实生活中还有不小的影响,在一些人头脑中还根深蒂固。基层党组织和党员是执政党开展一切工作的基础,在参与我国现代化建设和改革开放的过程中,或多或少地要履行一些管理职能,其权力因其具体而显得更加重要,在市场经济条件下,在思想上容易放松警惕,产生自满情绪,给传统腐朽的“权本位”价值观趁虚而入的机会,致使一些基层党员干部错误地把这种管理职能当做“特权”去认识和运用,形成与党的“全心全意为人民服务”的马克思主义价值观背道而驰的“权本位”价值观,从而使共产主义价值观在一定程度上收到冲击。

  (三)党员主体地位落实不够

  中国共产党在60多年的执政过程中,开创了中国特色社会主义道路,缔造了一个充满生机的新中国;在党建方面也进行了积极探索,取得了可喜成绩,积累了丰富经验。同时,不容忽视的是,在党的自身建设方面也存在着不少问题。比如:党员的主体地位落实不够。具体来说,在对待党员的权利、义务的关系上,党内存在着片面强调党员是被监督的对象,而忽视党员“应有的权利的倾向;在党内监督上,往往片面强调党员是被监督的对象,而忽视党员是党内监督的主体;在党内管理上,往往只把党员作为被管理的对象,而漠视党员有一律平等地参与党内管理的权利;在党的决策上,往往只强调党员无条件地贯彻党的决策的义务,而忽视党员以多种直接或间接地方式参与党的决策的权利;在党的思想建设上,往往只把党员作为教育的对象,对党员的认识能力和创造能力缺乏足够的信任与尊重,很少鼓励党员进行独立思考;在党的制度建设上,党规党法仍然囿于少数人参与,广大党员往往只有贯彻制度法规的义务,而缺乏广泛参与的有效途径等。这些问题,在一定程度上制约了党员参与党内事务、献身党的事业的积极性。

  (四)党员自身原因的影响

  改革开放以来,党员队伍的整体素质有明显的提高,但我们也看到,一部分党员文化科学素质较低,对学习和运用现代文明的基本知识、技能方面还存在一定困难;一部分党员思想理论素养较差,对民主政治的基本要求认识不到位,甚至有偏差等。这些都影响党员在党内生活中发挥自身主体作用的强烈愿望和自觉行动。还有,一部分党员理想淡化,对社会主义和共产主义的信仰发生了动摇,对党的事业缺乏主人翁责任感,对党的各项任务、工作缺乏热情、自觉和创新精神,只是满足于被动应付。有的甚至出现“三个和尚无水吃”的现象。这样的党员不会成为主体,不会与党分忧解难。

  三、激发党员内生动力的路径选择

  坚定党员共产主义理想信念,激发党员内生动力,重要的是坚定、激发党员崇高的精神价值追求,以改革创新的精神加强和改进党的建设,从意识形态的角度、从现实党员的发展、党员的需求、党员在实践中的主体地位的角度和政治、经济、社会发展需要的角度探求激发党员内生动力的路径。

  (一)建立健全党员教育管理的长效机制

  党组织建立一套完善的党员教育管理长效机制,是永葆党员发挥先锋模范作用具有充足动力的根本举措。要以增强党员自主学习动力为重点,构建党员学习培训长效机制。一是以思想政治教育为抓手,不断增强党员教育管理的针对性和时效性。按照“抓好党员教育管理,为党的建设服务,为经济建设服务”的指导思想,开展富有特色的教育管理工作,是党员教育管理贴近党的中心工作,贴近党员思想实际,为促进形成内生动力提供条件和保证。二是以规范制度建设为重点,不断坚持和完善党员教育管理工作机制。严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度,加强党员的日常管理,增强党员的党性观念、责任意识和纪律意识,增强党员自我约束、接受管理的自觉性。实行党建目标责任制,通过细化党员教育管理各项任务,明确措施责任,实施定期检查考核、通报表扬。三是以强化载体功能为基础,不断拓展党员教育管理的内容和方式。根据党员的不同特点,将党员教育内容设置为基础性内容、现实性内容和针对性内容。基础性内容是指适用于全体党员的最基本要求,主要包括党的基本理论、基本路线和基本政策,党的纲领、宗旨、指导思想、奋斗目标、党员标准、党员的权利和义务等党的基本知识。现实性内容是指当前一段时间内党员必须学习了解的内容,主要包括党根据形势发展和全局需要提出的新的理论观点,制定的重要方针政策以及向全党提出的新任务、新要求等。针对性内容是指根据不同时期、不同层次和不同区域党员的实际情况而确定的教育内容。根据不同层次党员的特点和思想状况采取不同的教育方式,增强党员教育管理的针对性、时代感和感染力。四是创新工作方法,着力提升党员教育工作质效。深化“电子党务”,利用微信、微博等新媒体,打破时间、地域、专业等限制,通过“掌上四微”(微课堂、微镜头、微互动、微阵地),实现学习教育高效化、常态化。

  (二)强化党员的主体地位

  入党除了信仰等原因外,还有凭借党组织来实现自己的意愿、价值和理想的需要。党员应有的权利在组织中无法得到保障与实现,党员被组织边缘化时,党员与组织的关系必然疏远化,进而党组织的制度、理念与利益就不再受党员关注,同样也很难对党员产生较强约束力。因此,强化党员的主体地位,是保证广大党员的组织心理认同与行动一致的基础,是保持党内和谐的基础。强化党员的主体地位,就要坚持以人为本,把公平正义等意识形态因素作为党内民主与自由的基础纳入到党的建设中来,保证按贡献与能力晋升。

  (三)实施党内关爱工程,激发党员正能量

  强化党员对组织的归属感,真切关怀党员的生存发展,是党组织关怀党员工作的迫切需要和重要内容。国网蒙东物资公司的组织特色较为鲜明,是一个高知群体相对集中的组织。这便需要党内的关爱工程,通过心理调节,让党员内心“暖”起来。心理激励是组织人文关怀的直接体现,基层党组织要当好党员干部心理疏导的“调节器”。

  一是掌握需求、科学分类。党员对党内关爱有着不同的期待。特困党员期待资金的帮扶;流动党员期待对留守老人和儿童的关心照顾;专业技术党员期待项目上的支持。因此,要分层分类掌握不同的关爱需求信息。在此基础上,既要对关爱对象进行科学分类,又要对关爱内容和方式进行科学分类,重点围绕“帮教育,让党员充电;帮维权,让党员长志;帮解难,让党员定心”,努力使不同的党员群体在党内关爱需求满足上“各得其所”。二是以情感搭建组织和党员的“连心桥”,这就需要帮助党员进行心理调节上做文章。在用情、用心帮助党员困难的同时,更要在党员思想出现滑坡、精神出现懈怠、工作遇到困难、家庭遇到变故时,对他们进行心理疏导,帮助他们坚定信心,让他们感受到组织的关怀与关心,使之在岗位上安心、尽心工作。

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  •   关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知

      各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:

      一、活动宗旨

      着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。

      弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。

      为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。

      二、主办单位

      本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。

      本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。

      三、征集评选要求

      (一)内容要求

      本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。

      (二)形式要求

      1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;

      2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;

      3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。

      (三)标准要求

      1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;

      2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;

      3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。

      四、征集评选流程

      (一)征集时间

      本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。

      (二)提交方式

      线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。

      (三)评选与颁奖

      1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。

      2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。

      五、联系方式

      联系人:谭晓冰 王英

      电话:010—51961990 51961991

         手机:18310895598

      邮件:djcg@powerdj.org.cn

    2020-09-27
  • 新增理事:南方电网富川县公司

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  • 新增理事:辽宁东方发电有限公司

    2020-09-24
  • 新增理事:国网张掖供电公司

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  • 网上资料繁多,分类不明确,没有专属的党建资料下载,电力党建网推出资料下载频道,汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习!

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    2020-09-12

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